凯发k8国际

 

 

 

 

 

Page 54 - shehuizeren2016
P. 54

厚德培植 育人担当

                                      以行动诠释“中国建造 ”



                                      人才是中国建筑不断刷新纪录的动力源泉。我们坚
                                      持人才强企战略,在全球范围内进行人力资源的开
                                      发和培育,用公司的历史底蕴和文化精髓,激发着
                                      每一个凯发k8国际人主动践行“工匠精神”,在全球范围
                                      内以自己的行动诠释着“中国建造”。

                                      联合国 2030 年可持续发展议程



                                        体面工作和      健康福祉      性别平等      公正、和谐
                                         经济增长                          和包容社会








                                                          员工培训投入
                                                          3.3  亿元
                                         发展与培训            关键岗位职业生涯规划
                                                          覆盖率
                                                          100 %

                                                          安全总投入
                                                          127 亿元
                                         职业健康             国家 AAA 级安全文明
                                                          标准化诚信工地
                                                          107   个


                                                          男女同工同酬
                                                          女性员工比例
                                         平等雇佣             20.5 %
                                                          女性管理者比例
                                                          20.3 %


                                                          残疾人雇佣率
                                         员工关爱
                                                          1.7%
   49   50   51   52   53   54   55   56   57   58   59