凯发k8国际

 

 

 

 

 

Page 39 - shehuizeren2016
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笃诚守信


                       制定《凯发k8国际总公司党组关于持之以恒落实中央八项规定精神的实施意见》等制度,形成部署、检查和
                   考核的闭环管理,建设长效机制。
                       发挥“一点一线”廉洁文化教育宣传主阵地作用,推进党委、纪委对照两个责任书全面开展检查、自查。
                       选派业务骨干参加中央纪委、中央纪委驻国务院国资委纪检组举办的业务培训班。                                                         ●   价值担当
                       组织纪检监察业务培训,提升纪检干部能力和监察队伍整体业务水平。



                                     “一点一线”
                                     “一点”为陈超英廉洁文化示范点。“一线”为“大姐书记”
                                       陈超英在线(//djsj.cscec.com)。






                   信息透明                                                                                            ●   科学治理


                       我们不断提升运营透明度,与投
                   资者进行坦诚沟通,最大程度适应监管                                                                                ●   依法合规
                   机构和投资者的需求。2016 年,开展
                   业绩路演推介,吸引 100 余家机构投
                   资者参会。举行 4 场反路演活动,接待                                                                              ●   风险管理
                   80 场次现场调研,举办 6 场次电话沟
                   通会议,与 300 余家机构进行了沟通
                   交流,参加 10 次投资者策略会,披露
                   信息 122 份。                                                接待投资者





                                                   我们进行全方位风险辨识,针对风险事项制定风险管理策略和解
                     风险管理                      决方案,编制公司《2016 年全面风险管理报告》,加强应收款项风险、
                                               安全管理风险、海外运营风险等重点领域风险的防范,保障公司稳健
                                               运营。




                       风险辨识。通过全面风险问卷调研,确定重大风险,完善风险事件库与风险框架表,深化全面风险管
                   理体系建设。
                       风险管控。详尽开展风险分析,制定风险管理策略和风险管理方案。全面修订海外法律事务管理办法,
                   探索区域法律纠纷案件管理模式,通过信息化大数据管理,总结区域性案件特点及风险要素等,防范海外
                   法律风险。






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